Kurumsal Danışmanlık ve Süpervizyon
Okullara, şirketlere ve ruh sağlığı kurumlarına yönelik süpervizyon, F-RİS rehberlik izleme, çalışan profili ve psikososyal ihtiyaç analizi çalışmaları.
Her kurumun ihtiyacına göre tasarlanan programlar
Okullar
PDR birimlerine tematik ve uzun süreli süpervizyon; okul zorbalığı, sınav kaygısı, motivasyon, okula uyum ve sosyal beceri programları.
Şirketler
Çalışanların kişilik ve motivasyon profilleri, psikososyal ihtiyaç analizleri, stres yönetimi ve tükenmişlik önleme çalışmaları.
Ruh sağlığı kurumları
Uzman ekiplere vaka süpervizyonu, program geliştirme ve uygulama desteği; akademik danışma kurulu iş birliği.
Üç adımda kurumsal süreç
- 1
İhtiyaç analizi
Kurumunuzla ön görüşme yapar, mevcut durumu objektif ölçme araçlarıyla değerlendiririz.
- 2
Program tasarımı
Önleyici, gelişimsel ve müdahale edici bileşenleri olan, tüm paydaşları kapsayan bir plan hazırlarız.
- 3
Uygulama ve izleme
Süreci F-RİS ile takip eder, düzenli raporlarla etkiyi ölçer ve programı güncelleriz.
Fraktal Psikoloji, ruh sağlığı çalışmalarının yapıldığı kurumlar başta olmak üzere bütün kurumlara “kurumsal danışmanlık ve süpervizyon” kapsamında destek olmaktadır. Bu bağlamda farklı kurumların psikoloji ve ruh sağlığı alanlarına yönelik olarak aşağıdaki çalışmalarla destek sunulur.
Okullara yönelik süpervizyon
Okulun psikolojik danışma ve rehberlik birimi çalışanlarına, Fraktal Psikoloji uzmanları tarafından tematik konularda uzun süreli (önleyici, gelişimsel, müdahale edici ve bütün paydaşları sürece dâhil eden planlar/programlar ile) süpervizyon desteği sunulur. Okul zorbalığı, sınav endişesi, motivasyon, öğrenme kaybı, verimli çalışma, kariyer danışmanlığı, okula uyum, psikolojik sağlamlık ve sosyal beceri başlıca süpervizyon ve danışmanlık konuları arasındadır.
F-RİS: Fraktal Rehberlik İzleme Sistemi
Okulun psikolojik danışma ve rehberlik çalışmalarının F-RİS ile birlikte değerlendirilmesi, takibi ve güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapılır.
Şirket ve kurumlara yönelik çalışmalar
- Çalışanların kişilik ve motivasyon profillerinin belirlenmesi; verimliliğe ilişkin öneri ve uygulamalar
- Çalışanların psikososyal ihtiyaç ve beklentilerinin belirlenmesi için objektif test ve değerlendirmeler
- Yönetici ve ekiplere yönelik psikoeğitim programları
- Kurum içi iletişim, stres yönetimi ve tükenmişlik önleme çalışmaları
Bireysel, çocuk-ergen ve aile danışmanlığı hizmetlerimiz için Hizmetlerimiz sayfasına göz atabilirsiniz.